Naj bo vsaka e-pošta zaposlenega del izkušnje zaposlenih
HR oblikuje, kako ljudje doživljajo vaše podjetje. Vsako e-poštno sporočilo, ki ga pošljejo vaši zaposleni, je del te izkušnje.
AdSigner pomaga HR-ju spremeniti vsakodnevno komunikacijo v dosleden, skladen in privlačen kanal, ki podpira ljudi skozi celoten življenjski cikel zaposlenega.
Izboljšajte izkušnjo zaposlenih
Naj bo vsaka e-pošta del dosledne in dobro strukturirane izkušnje zaposlenih v celotni organizaciji.
Avtomatizirajte življenjski cikel zaposlenih
Samodejno ustvarite in posodobite podpise, ko se zaposleni pridružijo, zamenjajo vlogo ali zapustijo podjetje, kar zagotavlja točnost brez ročnega dela.
Zagotovite skladnost
Uveljavite dosledna pravila za pravne, organizacijske in ostale informacije v vsaki e-pošti, da zmanjšate tveganje in ohranite nadzor.
Podprite identiteto zaposlenih
Zagotovite, da je vsak zaposleni predstavljen jasno in dosledno, hkrati pa podpirajte vključenost in močno blagovno znamko delodajalca.
Rešitev
AdSigner daje kadrovskim ekipam popoln nadzor nad e-poštno identiteto zaposlenih, komunikacijo in skladnostjo z ene platforme. Lahko standardizirate podpise, avtomatizirate uvajanje in uporabljate e-pošto kot subtilen, a močan HR komunikacijski kanal.
Z AdSignerjem lahko:
Zagotovite, da ima vsak zaposleni pravilen in profesionalen podpis od prvega dne
Avtomatizirate posodobitve v celotni organizaciji
Promovirate HR pobude, dogodke in programe prek e-pošte
Vzdržujete skladnost s pravnimi in regulativnimi zahtevami
Podpirate vključenost in identiteto zaposlenih
Za razliko od osnovnih orodij za podpise, AdSigner povezuje podatke zaposlenih, komunikacijo in blagovno znamko v enoten sistem.
Vrednost za HR
Naj vsaka interakcija zaposlenih šteje
Od uvajanja do vsakodnevne komunikacije zagotovite, da so vse podrobnosti točne, usklajene in v skladu z blagovno znamko.